Son jóvenes egresadas del curso Servicios de la Hospitalidad y Fortalecimiento de los Derechos de las Mujeres, comprendido en el proyecto de inclusión sociolaboral Nueva Oportunidad.

La capacitación es gratuita y destinada a jóvenes mayores de 16 años, con primaria completa. La inscripción se realiza en el Centro de Convivencia de Boquerón 639 y las clases comienzan en abril

Son integrantes de cursos de oficios del proyecto Nueva Oportunidad. Luego de compartir una jornada de reflexión, construyeron pancartas con consignas alusivas.

La capacitación, gratuita y abierta a todo público, dará inicio el viernes 13 de marzo, de 10 a 12 , en avenida Presidente Perón 4550.

Los interesados en participar de estos espacios de formación podrán anotarse del 16 al 20 de marzo en cada uno de los distritos. Deben concurrir personalmente con su DNI y constancia de CUIL.

La inscripción está abierta hasta el 30 de marzo. Se abordarán temas relacionados con infecciones de la piel, enfermedades de transmisión, higiene, desinfección y esterilización de materiales.

Están destinadas a profesionales de Psicología, Trabajo Social y Derecho. Los interesados pueden acercar su CV de lunes a viernes de 9 a 15, a Santa Fe 638 (2º piso) hasta el 27 de marzo.

Se trata de espacios gratuitos, dirigidos a vecinas y vecinos mayores de 13 años. Los interesados deben registrarse personalmente en el minimunicipio Felipe Moré entre el 2 y el 13 de febrero.

Corresponden al ciclo dictado por la Dirección de Empleo municipal en conjunto con el Ministerio de Trabajo de la Nación, destinado a mejorar las condiciones de empleabilidad de los beneficiarios.

En el marco del accionar del Consejo de Coordinación y Participación de Políticas Públicas Indígenas, más de 50 jóvenes de comunidades aborígenes recibieron su merecido certificado.

Recibieron diplomas 120 agentes durante un encuentro festivo en el Centro de Innovación y Desarrollo Local (Cidel). Los cursos formativos los dictaron técnicos de diferentes áreas municipales.

Durante el acto de rúbrica del acuerdo entre la Municipalidad y el sindicato del sector se reconoció a 46 trabajadores de las empresas que prestan servicios de higiene urbana.

"Esta ciudad se hace de emprendedores como ustedes; de gente que decide que quiere hacer algo, no importa la edad ni la circunstancia, y que dedica tiempo para aprender", valoró la intendenta Fein.

Equipos técnicos de distintas áreas estratégicas del municipio fueron capacitados por el organismo Cascos Blancos con el fin de avanzar en un plan integral de prevención y gestión de emergencias.

La capacitación alcanzó al 80% del personal de todos los centros distritales, con el objetivo de mejorar los diferentes servicios en los barrios y brindar una mejor atención al vecino.

“Esto significa darle a los jóvenes una nueva oportunidad y decirles que pueden tener una vida y un futuro de trabajo, de felicidad y formar una familia”, dijo la intendenta Fein durante el acto.

Se trata de participantes de los 58 cursos que se dictaron durante 2014 en el marco del programa Nueva Oportunidad, desarrollado entre el municipio, la Provincia e instituciones formadoras.

El encuentro, del que participaron trabajadores y subcoordinadores de los CCB de los distritos Noroeste y Oeste, permitió generar aportes para diagramar el trabajo socioeducativo del año 2015.

Las distinciones fueron otorgadas por el secretario General, Jorge Elder; el director del CMD Oeste, Gustavo Sader y el administrador general de AMAP, Pablo Cerso.

Los talleres, que comprenden arreglo de bicicletas, construcción de hornos de barro, conexión de calefones, armado de viveros y limpieza ecológica para viviendas, se harán el viernes 12 y sábado