Fein entregará diplomas a nuevas graduadas de capacitaciones en oficios
Son jóvenes egresadas del curso Servicios de la Hospitalidad y Fortalecimiento de los Derechos de las Mujeres, comprendido en el proyecto de inclusión sociolaboral Nueva Oportunidad.
El miércoles 18 de marzo a las 9, en la Asociación Empresaria Hotelero Gastronómica y Afines de Rosario (AEHGAR), 1º de Mayo 1676 , tendrá lugar el acto de graduación de las jóvenes integrantes del proyecto de capacitación en el oficio Servicios de la Hospitalidad y Fortalecimiento de los Derechos de las Mujeres, en el marco del programa Nueva Oportunidad.
Durante la ceremonia, la intendenta Mónica Fein y la directora de Derechos Humanos de la ciudad, Gabriela Sosa, distinguirán mediante la entrega de diplomas a las jóvenes graduadas de barrios Tablada, Franzetti, Toba, Puente Gallego, Polledo, Nuevo Alberdi, La Guardia, Stella Maris y Empalme Graneros, quienes durante 6 meses participaron del proceso de formación y obtuvieron herramientas para fortalecer la igualdad de oportunidades entre varones y mujeres.
Las capacitaciones consistieron en tres encuentros semanales donde, además del aprendizaje en el oficio específico, se ofrecieron instancias de diálogo, intercambio de experiencias y asesoramiento para la contención de diversas problemáticas de género (violencias, trata con fines sexuales, discriminación, entre otras) o situaciones de vulnerabilidad social que atraviesan los jóvenes.
En este sentido, además de ofrecer herramientas de servicios gastronómicos, se trabajó con las jóvenes sobre temas vinculados a sus derechos, como el acceso a la Justicia ante violencia de género, métodos anticonceptivos, prevención de HIV, sexualidad, entre otros temas que surgen a lo largo del cursado.
Este proyecto, coordinado por la Dirección de Derechos Humanos Rosario, dependiente de la Secretaría General, se llevó adelante junto a AEHGAR y Mujeres de la Matria Latinoamericana (Mumalá).
Nueva Oportunidad
El programa Nueva Oportunidad involucra la formación, promoción e inserción laboral de jóvenes de entre 16 y 30 años, que no tuvieron la posibilidad de acceder a un trabajo o a estudiar, a partir de los numerosos cursos en oficios y producción de bienes y servicios que ofrece, y es desarrollado en conjunto por la Municipalidad de Rosario, el gobierno de Santa Fe y numerosas instituciones y organizaciones capacitadoras.
Durante 2014 más de 1.000 jóvenes participaron de la propuesta sumándose a las diferentes capacitaciones que se desarrollaron durante del año, que fueron de agroverduras, albañilería, gas y agua, animación de fiestas, árbitro de fútbol, auxiliar de cocina, carpintería, circo, construcción de instrumentos musicales, confección de ropa para niños, costura, electricidad, encuadernación, foto social, herrería, huerta, impresiones, jardinería, letrista, luces y sonido, mantenimiento urbano, mecánica de motores, de motos, panificación, peluquería, periodismo digital, reparación de bicicletas, servicios gastronómicos, soldador, talabartero y tejido de redes.
Además de los cursos de peluquería y de servicios gastronómicos que se brindan en barrio Tablada, actualmente se encuentran en funcionamiento capacitaciones de metalurgia en barrio Emaús y Ludueña; cocina y huerta en Polledo; herrería y cocina en Santa Lucía; huerta en Empalme Graneros; mecánica en Saladillo; herrería en Tablada; carpintería en Las Flores, y reparación de bicicletas en el predio de la ex Rural al que asisten jóvenes de diferentes barrios.
Se estima que para inicios de abril comenzarán 30 cursos más.