Son veinticuatro cursos que brinda el Estado local de manera totalmente gratuita. Los interesados podrán formarse y adquirir destrezas y conocimientos en diversos rubros y oficios.

Se trata de cursos que se dictarán en la modalidad de aula virtual de manera totalmente gratuita. El trámite debe realizarse de manera online en rosario.gob.ar.

En lo que va del año, la Municipalidad puso a disposición un centenar de opciones de manera gratuita. Brindan herramientas para la búsqueda de empleo o el desarrollo de emprendimientos propios.

Fein y Leone suscribieron un convenio para la construcción de flamantes instalaciones destinadas a «Parada Oeste», empresa social constituida en el marco del programa de inclusión sociolaboral.

Las capacitaciones en panificación, estética y pintura muralista de las que participan 45 mujeres y varones del colectivo buscan mejorar sus condiciones de inclusión laboral.

El acuerdo firmado junto a la Asociación Empresaria Hotelero Gastronómica y Afines Rosario (Aehgar) establece que se dictarán cursos formativos en los meses de mayo y junio.

Durante animado encuentro en Plataforma Lavardén se reconoció a asistentes de diferentes programas de empleo de la Municipalidad, quienes dieron cuenta de sus conocimientos y logros alcanzados.

Son alrededor de 40 cursos que brinda el Estado local de manera totalmente gratuita. Los interesados podrán formarse y adquirir destrezas y conocimientos en diversos rubros y oficios.

Se trata de los primeros 49 cursos que ofrecerá la Municipalidad donde 1.200 rosarinos podrán capacitarse. Entre marzo y abril se abrirá la segunda etapa de inscripción.

Son alrededor de 50 cursos que brinda el Estado local de manera totalmente gratuita. Unos 1.200 interesados podrán formarse y adquirir destrezas y conocimientos en diversos rubros y oficios.

Son 8 mujeres capacitadas por la Municipalidad: proveerán 200 ambos para trabajadores de dos hospitales públicos, tras regularización de talleres e inscripción en el Padrón de Agentes de Cobro

Fue a lo largo del año a través de 146 cursos dictados en diferentes instituciones de la ciudad. Como novedad, comenzaron a dictarse a distancia de manera online.

El vicepresidente canalla, Ricardo Carloni, y el tesorero leproso, Sebastián Orsini, se acercaron a la radio abierta en el CMD Noroeste con la que chicos del Club de Empleo culminaron el cursado.

A partir de la iniciativa municipal y provincial que genera una instancia de entrenamiento laboral, Fernando y Leonardo, de zona sur, quedaron de forma efectiva en la empresa Las Brisas.

Este miércoles 3 de octubre se abre la preinscripción a cinco nuevos cursos, tres de ellos de modalidad online, gestionados por la Secretaría de Producción, Empleo e Innovación.

Hace tres años, María Fabiana Pereiro estaba desempleada. Luego de un largo recorrido y con el acompañamiento del Estado local, cumplió el sueño de tener su negocio.

Alrededor de un centenar de chicas y chicos de los cursos de Introducción al Trabajo y del Club de Empleo recibieron sus diplomas luego de disfrutar una recorrida por el Museo Gallardo.

La intendenta visitó la sede de la Asociación Padres Por la Igualdad Rosario, que en una casa cedida por el municipio ofrece talleres y capacitaciones en oficios a más de 80 chicas y chicos.

El miércoles 29 de agosto se ponen a disposición veinticuatro nuevos talleres que ofrece el municipio de manera gratuita y con variados rubros.

La singular propuesta municipal está orientada al empleo verde y sustentable. Los participantes construyen un prototipo y adquieren saberes para replicarlo. En septiembre habrá una nueva edición.